Carrière

Klaar om het verschil te maken?

We zijn op zoek naar nieuwe collega’s! Bekijk hieronder onze openstaande vacatures:

GreenTech Engineering Project Manager

Locatie: Rotterdam

Hoi!

Ben jij onze nieuwe Greentech Engineering Project Manager?

Een Engineering Project Manager bij TransitionHERO leidt een aantal van onze project engineering teams en combineert technische kennis met passie om teams verder te brengen. Je leidt projecten met enthousiasme en weet creativiteit in teams aan te wakkeren. Je snapt wat clients willen bereiken en vertaalt dat in concrete ontwerpen. Met een achtergrond in procestechniek breng je technische expertise mee voor complexe projecten en kan je ook als design lead optreden in de vroege fase van projecten.

Wat je meebrengt:

  • Je hebt een trackrecord. Je loopt al een tijdje mee. Je bent waarschijnlijk al minstens 5 jaar project manager en weet hoe je innovatieve projecten in concept en basic design fase begeleid.
  • Je hart klopt voor engineering. Je hebt een achtergrond in procestechniek en hebt projecten begeleid in een ingenieursbedrijf, dus je weet precies waar je teams tegen aanlopen.
  • Je spreekt Nederlands (bij voorkeur). Een groot deel van onze klanten en projecten zijn Nederlands, en we willen dat je je daar comfortabel voelt.
  • Je beheerst kosten en planning. Je kunt een projectbudget en planning maken, dit verdedigen tegenover de klant, en op koers blijven tijdens de uitvoering.
  • Je bent flexibel. Klanten veranderen van gedachten, projectscopes verschuiven, en jij past je aan op nieuwe inzichten zonder het plan uit het oog te verliezen.
  • Je gaat voor impact. Je hebt interesse in energie, duurzaamheid, of in het werken aan de energie transitie.
  • Je bent zelfstandig en betrouwbaar. We kunnen op je aanpak rekenen bij projectuitvoering, maar weten ook dat je om ondersteuning durft te vragen als dat nodig is.
  • Je spreekt in duidelijke taal. Je kunt klanten uitleggen wat belangrijk is en waarom het voor hen uitmaakt, in taal die aanslaat.
  • Je bent een rotsvast anker voor je team. Je team vertrouwt je en weet dat je achter hen staat. Mensen voelen zich veilig bij jou, en je ondersteunt hun groei.
  • Je hebt een mening. En je durft die uit te spreken. Je bent niet bang om tegen onze directeur te zeggen als iets volgens jou geen zin heeft. Wij luisteren ernaar.

Wat je krijgt:

  • Salaris tussen €6.000 en €8.700 bruto per maand (deze rol zit op onze project management baan Level 1 of begin Level 2, waar je terechtkomt hangt af van je ervaring)
  • 30 dagen vakantie
  • Flexibele werkomgeving
  • Werkgeversbijdrage pensioen
  • Winstdelingbonus
  • €1.000 trainingsbudget
  • Interne coaching en persoonlijke ontwikkeling

Het team waar je terecht komt:

Bij TransitionHERO ontwerpen en schalen we groene technologieën op. Onze drive is het creëren van duurzame industrieën en gemeenschappen door groene technologieën op te schalen en te implementeren. We werken met verschillende organisaties: van industriele organisaties tot groene technologie start-ups. We creëren impact met innovatieve projecten waarbij een business case-gericht ontwerpproces centraal staat. Opgericht in 2019, hebben we de ambitie en middelen om te groeien en de impact te maken op de industrie. Onze creativiteit en professionele ervaring gecombineerd met ons parametrisch ontwerpen zijn essentieel voor onze aanpak. En we hebben graag wat plezier onderweg. We zoeken mensen die met ons willen groeien, niet mensen die alles al hebben uitgedacht.

Solliciteer nu:

De startdatum is gericht op 1 december, maar we zijn flexibel als je meer tijd nodig hebt. Stuur je CV en motivatiebrief naar careers@transitionhero.nl.

Let op: we accepteren geen sollicitaties die uitsluitend via LinkedIn worden ingediend.

We behandelen je gegevens conform de AVG/GDPR. De persoonsgegevens die je met ons deelt, gebruiken we alleen om je sollicitatie te beoordelen. We bewaren ze tijdens het selectieproces en verwijderen ze binnen vier weken na afwijzing. In goed overleg kunnen we ze nog 6 maanden bewaren voor toekomstige kansen.